Wir liefern dir die gewünschten medizinischen Fachkräfte, um deine offenen Stellen in 4 bis 8 Wochen zu besetzen *
*durchschnittliche Ergebnisse nach über 200 Kundenprojekten
Suchst du dringend nach medizinischem Fachpersonal (m/w/d), um mehr Stabilität im Team zu haben oder weiter wachsen zu können? Dann können wir dir schnell & planbar helfen – auf Wunsch 100% erfolgsbasiert.
850+
generierte Bewerbungen in Gesundheitsberufen
250+
erfolgreiche Einstellungen innerhalb weniger Wochen
200+
betreute Praxen, MVZ & Kliniken aus der DACH-Region
10+
beschäftigte Mitarbeiter/innen in unserer eigenen Praxis
Wir kennen deine 3 größten Probleme durch fehlende oder unpassende Bewerbungen
Abgelehnte Patienten
Du bekommst nahezu täglich neue Patientenanfragen, doch du kannst diese aufgrund deiner nicht besetzten Stellen nicht annehmen oder nur sehr lange Wartezeiten auf freie Termine anbieten. Das Ergebnis: Viele Patienten suchen andere Praxen auf und empfehlen dich auch nicht weiter.
Überlastete Mitarbeiter
Die erhöhte Arbeitslast in deinem Team verteilt sich aktuell auf wenige Schultern. Das führt dazu, dass die Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern wächst. Es droht ein erhöhter Krankenstand oder sogar Fluktuation – Probleme, die du absolut nicht gebrauchen kannst.
Fehlender Umsatz
Durch deinen Engpass in der Mitarbeitergewinnung stagniert deine Praxis. Du kannst die steigende Nachfrage nicht bedienen, weshalb dir jeden Tag Umsatz verloren geht. Das bremst dich nicht nur massiv im Wachstum ein, sondern erhöht auch dein wirtschaftliches Risiko.
Damit ist jetzt Schluss! Wir von MediHero sorgen durch praxiserprobte und psychologisch fundierte Recruitingmaßnahmen speziell für die Gesundheitsbranche dafür, dass innerhalb weniger Wochen passende Kandidaten aus der Region auf deine Einrichtung aufmerksam werden und sich bei dir bewerben.
Über 200+ Praxen, MVZ und Kliniken setzen auf MediHero
Nutze die Methoden, die wir bei unserer eigenen Praxis zur nachhaltigen Lösung des Mitarbeiterproblems und zur Besetzung von 250+ Therapie Stellen bei unseren Kunden erfolgreich eingesetzt haben.
AUs der Gesundheitsbranche für die Gesundheitsbranche
Profitiere von unseren tiefen Brancheninsights
Die meisten Recruiting Agenturen haben nur einen externen Blick auf die Gesundheitsbranche. Sie wissen daher nicht, was die besonderen Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung in der Gesundheitsbranche sind. Außerdem kennen sie die Zielgruppe nur bedingt, da sie keinen direkten Draht haben.
Bei uns ist das anderes! Durch unsere jahrelange Erfahrung im Recruiting von Ärzten, Therapeuten und medizinischem Fachpersonal und durch unsere eigene Praxis (www.mobyback.de) im Herzen von Berlin, kennen wir die Zielgruppe wie kein anderer.
Beweise gefällig? Schau dir jetzt unsere Fallstudie an.
MIT DER HERO-METHODE zum ERFOLG
Der schnellste Weg, um deine offenen Stellen zu besetzen
Hohe Aufmerksamkeit
Unsere einzigartigen digitalen Vermarktungsmethoden sorgen täglich für eine enorme Reichweite innerhalb deiner relevanten regionalen Zielgruppe, sodass passende Kandidaten garantiert auf dich als Arbeitgeber und dein Jobangebot aufmerksam werden.
Effektive Kandidatenansprache
90% aller Arbeitnehmer in der Gesundheitsbranche sind nur passiv oder latent auf der Suche nach einem neuen Job. Mit unserer Strategie wecken wir das Interesse genau dieser 90% und begeistern sie für dich als Arbeitgeber.
Radikal einfacher Bewerbungsprozess
88% aller Internetnutzer sehen Stellenbeschreibungen auf dem Smartphone oder Tablet. Unser moderner Bewerbungsprozess ist daher schnell, mobiloptimiert und einfach, sodass sich deine Wunschmitarbeiter mit wenigen Klicks bei dir bewerben können.
Optimale Ergebnisse
Durch unseren optimierten Vermarktungs- und Bewerbungsprozess erhältst du passende Bewerbungen von qualifizierten und interessierten Kandidaten. Du musst dann nur noch die Vorstellungsgespräche führen und den perfekten Mitarbeiter (m/w/d) für deine Stelle auswählen.
LASS UNS STARTEN
3 einfache Schritte um deinen Mitarbeiterengpass schnell und planbar zu lösen
Die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind für uns Ehrlichkeit, Engagement und Empathie. Lass uns daher zunächst ganz unverbindlich miteinander sprechen. So können wir uns kennenlernen und wir können dir ganz transparent zeigen, wie eine Zusammenarbeit aussehen würde.
1. Erstgespräch
Ziel: Lockeres Kennenlernen
Klicke auf den Button „Kostenloses Erstgespräch vereinbaren“,, um dich für das kostenlose und unverbindliche Erstgespräch (Dauer: ca. 15 Minuten per Telefon) anzumelden.
P.S.: Das Erstgespräch ist KEIN Verkaufsgespräch. Wir wollen dich und deinen Mitarbeiterbedarf einfach kennenlernen und dir bei Bedarf aufzeigen, wie wir dir helfen können.
2. Strategiegspräch
Ziel: Mögliche Zusammenarbeit besprechen
Sollte für dich eine Zusammenarbeit interessant sein, vereinbaren wir ein kostenloses Strategiegespräch (Dauer: ca. 45 Minuten per Videochat).
Im Strategiegespräch geben wir dir einen tiefen Einblick in unsere Methoden der Mitarbeitergewinnung und den Prozess einer möglichen Zusammenarbeit.
3. Umsetzung
Ziel: Bewerbungen für dich generieren
Wenn du dich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheidest, startet unser Prozess der Zusammenarbeit.
Initial hast du nur dabei nur einen minimalen Zeitaufwand für die Vorbereitung (1 bis 2 Std.). Anschließend übernehmen wir und setzen einen effektiven Vermarktungsprozess auf, damit du in wenigen Wochen deine offenen Stellen besetzt.
Über MediHero
Warum du mit uns ein starkes Team für deine Mitarbeitergewinnung bekommst
MediHero ist eine Sub-Marke PhysioHero. Wir sind eine Online Marketing Spezialagentur zur Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern für Einrichtungen aus der Gesundheitsbranche im deutschsprachigen Raum. Durch unsere kompromisslose Spezialisierung wissen wir im Detail, wie wir deine offenen Stellen mit deinen Wunschmitarbeitern besetzen können.
Gegründet wurde PhysioHero 2021 von dem Online Marketing Experten, Sportwissenschaftler (B.A.) und Werbepsychologen (M.A.) Mirco Wagner. Zuvor war Mirco mehrere Jahre in führenden Positionen in international erfolgreichen Werbeagenturen tätig und hat dort zahlreiche DAX Unternehmen in der digitalen Kommunikation und Vermarktung beraten.
Heute sorgt Mirco gemeinsam mit seinem äußerst engagierten Experten Team dafür, dass der Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche mit Hilfe der HERO-Methode endgültig der Vergangenheit angehört.
Mirco
Inhaber & strategischer Leiter
Bei Mirco laufen alle Fäden von MediHero zusammen. Er übernimmt die Beratung der Kunden und steuert das Expertenteam, sodass die besten Ergebnisse in der Mitarbeitergewinnung erzielt werden können.
Marie Christin
Kundenberaterin
Marie Christin ist studierte Sportmanagerin und Marketing Expertin. Sie führt die Potenzialanalysen mit potentielle Kunden durch, um herauszufinden, wer für eine Zusammenarbeit mit uns geeignet ist.
Markus
Copywriter
Markus liebt es mit Worten zu begeistern. Er haucht jeder Stellenbeschreibung durch seine Texte Leben ein, damit du potenzielle Bewerber/innen von dir, deiner Praxis und deinem Jobangebot überzeugst.
Oliver
Social Media Manager
Oliver versteht die Social Media Welt, wie kein anderer. Dadurch weiß er ganz genau, wie Werbeanzeigen auf Facebook & co. geplant, eingerichtet und ausgespielt werden müssen, damit sie ihr Ziel erfüllen.
Lars
Art Director
Lars ist unser Design Experte. Er sorgt dafür, dass das Bildmaterial unserer Kunden bei potenziellen Bewerbern ins Auge sticht und Lust darauf macht, mehr über die jeweilige Stellenausschreibung zu erfahren.
Happy
Glücklichmacherin
Happy sorgt bei uns für gute Laune und ein entspannte Arbeitsatmosphäre. Dank ihr behalten wir immer einen kühlen Kopf, sodass Stress, Hektik und Chaos für uns Fremdwörter sind.
Noch unsicher?
9 Gründe, warum 200+ Kunden bei der Mitarbeitergewinnung auf MediHero setzen und du das auch tun solltest
Wir kennen dein Business – aus eigener Erfahrung
Seit 2023 betreiben wir eine eigene Praxis mit über 10 Mitarbeitern. Wir wissen genau, wo die Herausforderungen liegen – und was wirklich funktioniert, um seine Wunschmitarbeiter zu gewinnen.
Spezialisiert auf die Gesundheitsbranche – seit 2021
Wir gehören zu den ersten Recruiting-Agenturen, die sich von Anfang an zu 100 % auf das Recruiting von medizinischem und therapeutischem Fachpersonal spezialisiert haben. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und tiefen Branchenkenntnis findest du schneller passende Mitarbeiter.
Über 250 erfolgreiche Besetzungen – mit System
Mehr als 200 Praxen, MVZ, Kliniken und Therapiezentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertrauen uns bereits. Jeden Monat helfen wir dabei, offene Stellen planbar zu besetzen.
Maximale Flexibilität – du entscheidest
Unsere Recruiting-Unterstützung ist so flexibel wie dein Bedarf: Aktivieren, pausieren, reaktivieren oder stoppen – du hast die volle Kontrolle.
Agile Recruiting-Strategien, die wirken
Wir kombinieren bewährte Methoden aus Online-Marketing und Psychologie mit den neuesten digitalen Trends. Unser Ansatz passt sich ständig an – für nachhaltigen Erfolg.
Keine falschen Versprechen – volle Transparenz
Wir setzen auf Ehrlichkeit und langfristige Zusammenarbeit statt leere Versprechen und aggressive Verkaufstaktiken. Dein Erfolg ist unser Ziel.
Fokus auf das, was wirklich zählt
Kein teurer Schnickschnack wie Fotoshootings oder Workshops – nur Recruiting, das schnell und effizient neue Bewerbungen generiert.
Direkter Zugang zu passiven Kandidaten
Die besten Mitarbeiter sind oft nicht aktiv auf Jobsuche – wir erreichen sie trotzdem! Durch gezieltes Social Recruiting und smarte Ansprache bringen wir deine offenen Stellen genau dorthin, wo sie gesehen werden.
Kein Risiko – wenn du willst
Wir sind so überzeugt von unserer Arbeit, dass wir dir bei Bedarf auch eine rein erfolgsbasierte Form der Zusammenarbeit anbieten. Du zahlst für unsere Leistung also nur bei einer Einstellung.
FAQ
Antworten auf häufige Fragen
Ja, das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos und vollkommen unverbindlich. In der Erstberatung wollen wir dich und deine Einrichtung besser kennenlernen. Zudem wollen wir herausfinden, ob deine Einrichtung das Potenzial hat mit unserer HERO-Methode passende Mitarbeiter zu finden.
Du hast gefühlt schon alles probiert und nichts hat funktioniert? Du hast bei anderen Recruiting Anbietern schon der Geld verbrannt?
Als Experten für das Recruiting in der Gesundheitsbranche sind unsere Methoden hundertfach praxiserprobt und liefern für über 200 Kunden regelmäßig die gewünschten Bewerbungen.
Dir eine Garantie für den Erfolg unserer Maßnahmen innerhalb weniger Wochen zu geben, wäre jedoch unseriös.
Erfahrungsgemäß schaffen wir es in 70-80% der Fälle die offenen Stellen bei unseren Kunden innerhalb weniger Wochen zu besetzen.
Nein, um unseren exklusiven Recruiting-Service in Anspruch nehmen zu können, musst du mit deiner Einrichtung bestimmte Kriterien erfüllen. Erst dann können wir dir auch die gewünschten Ergebnisse mit einer hohen Wahrscheinlichkeit liefern. Um herauszufinden, ob du für eine Zusammenarbeit geeignet bist, solltest du jetzt ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren.
Nein, dir eine Garantie zu geben, wäre unseriös. Schließlich liegen diverse Faktoren, die für die Gewinnung von Mitarbeitern wichtig sind, nicht in unserer Hand. Wenn du als Arbeitgeber/in mit deiner Einrichtung und deinen Arbeitnehmervorteilen beispielsweise nicht attraktiv im Wettbewerbsvergleich bist, dann wirst du kaum oder keine passenden Kandidaten zu einem Wechsel zu dir begeistern können. Wir können dir jedoch versprechen, dass du als attraktiver Arbeitgeber von uns den aktuell besten und effektivsten Prozess zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung erstellt bekommst, sodass sich deine Erfolgschancen um ein vielfaches erhöhen.
Bei Bedarf bietet wir dir unsere Leistung aber auf Erfolgsbasis an, sodass für dich nahezu kein Risiko besteht.
Wir vergleichen uns nicht mit anderen Anbietern und es gehört auch nicht zu unserer Mentalität andere schlecht zu machen.
Bei uns bekommst du einfach:
✔ Die besten Recruiting Methoden mit denen schon 250+ Stellen in der gesamten DACH Region besetzt werden konnten.
✔ Praxiserprobte Strategien, die aber immer im Wandel sind. Da sich die digitale Welt und die Möglichkeiten zur Vermarktung und Ansprache der Zielgruppe kontinuierlich ändern, agieren wir stets dynamisch.
✔ Unser langjähriges Experten Know How als Praxisinhaber und Recruitinganbieter in der Gesundheitsbranche
Ja, eine erfolgsbasierte Variante der Zusammenarbeit bieten wir an. Melde dich gerne zu einem kostenlosen Erstgespräch mit uns an, um herauszufinden, welche Variante der Zusammenarbeit für dich am besten passt.
Trotz Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche ist es möglich, die eigenen offenen Stellen schnell und gezielt zu besetzen.
Laut unserer Umfrage mit über 2.500 Arbeitnehmern in der Gesundheitsbranche aus Deutschland sind 90% der Arbeitnehmer/innen latent bereit zu einem Arbeitgeberwechsel. Und genaue diese Arbeitnehmer/innen erreichen wir mit unseren Maßnahmen.
Doch nur die wenigsten Recruiting Anbieter kennen die Gesundheitsbranche gut genug, um potenzielle Kandidaten wirklich zu einem Arbeitgeberwechsel zu überzeugen.
Vertraue daher auf MediHero als Branchenexperten.
Gewinne jetzt deine Wunschmitarbeiter
Trage dich jetzt für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit uns ein und profitiere auch du von unserem praxiserprobten und psychologisch fundierten System zur erfolgreichen Gewinnung von medizinischen Fachkräften.
Aber Achtung: Wir arbeiten immer nur mit einer Einrichtung pro Region zusammen. Also sei schnell und sichere dir den Platz in deiner Region.
MediHero ist eine Marke von PhysioHero.
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